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    学习充电再赋能 笃行不怠启新程 --陕西信合华阴联社组织开展员工集中培训
    发布:渭南市银行业协会【官方网站】  发稿日期:2022-02-14 09:55:26
           为全面贯彻落实省联社及渭南审计中心年度工作会议精神,将省联社“13531”工作总要求及渭南审计中心“18个指导意见”落到实处,进一步深化作风建设文化年活动成效,特别是结合渭南审计中心员工关爱和员工成长两项工作指导意见。陕西信合华阴联社结合实际,于2月11日至13日组织开展为期三天的全封闭式集中培训。本次培训共开设6节课程,总学时达25个小时,累计参训人数500余人次,实现了全员精准培训全覆盖。
    在2月11日开班仪式上,联社党委副书记、主任王华峰致辞,对参训人员提出三点学习要求。一是要充分认识本次培训的重要性和必要性。通过加强员工队伍建设,增强业务经营发展软实力,方能助力华阴联社高质量发展尽早实现;二是要深刻了解本次培训的针对性和实用性。本次培训内容丰富、紧贴实际,更加突出操作性和实用性,全员要通过学习提升实现与华阴联社同步发展;三是要切实将学习成果转化为工作动力和实效。现阶段,面对一季度业务拓展黄金期,全员要早部署、快行动、下实茬,不断加大业务营销拓展力度,抢占更大市场份额,拓展更大市场空间,赢得全年工作的主动权。
           联社党委书记、理事长田东强细致解读省联社“13531”工作总要求,对落实渭南审计中心“18个指导意见”有关员工成长、关爱等方面的工作进行强调,并结合本次培训提出三点要求。一是开展员工培训是落实省联社“13531”工作总要求和渭南审计中心“18个指导意见”重要工作举措。要以工作总要求为统领,以指导意见为指引,对标“四心银行”打造,持续助力乡村振兴,大力彰显农村金融主力军作用,以此检验作风建设文化年活动成效;二是开展员工培训是华阴联社现阶段业务经营发展之需。全员要注重学习成果转化,激发干事创业内生动力,深耕区域市场,积极拓宽思路,精准业务营销,优化金融服务,做好全力支农、支小、支实“三篇文章”,为华阴联社高质量发展而不懈奋斗;三是开展员工培训是推进团队建设的迫切需要。全员要通过培训校准偏差、夯实自我,有效解决本领恐慌的问题,着力在“强化政治担当、转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩、激发干事效能”五个方面得到明显改进提升,形成一支政治坚定、业务过硬、凝聚力强的团队,为早日实现华阴联社高质量发展提供坚强的政治、思想、组织保证。
          在为期三天的培训中,授课老师针对不同岗位、不同职责,从《管理者管理与管控能力》、《存贷一体化》等两大方面入手,运用实战案例与理论相结合、组员协作与团队比拼相融合的方式,使学员能够更加充分理解消化,做到学以致用。
           在培训过程中,参训人员纪律严谨、注意集中,能够积极提问、踊跃发言,重视与授课老师和参训人员之间的互动交流,加强与同组人员之间的相互协作,营造出浓厚的学习氛围,团队协作意识也进一步得到增强。
           通过此次培训,全员营销意识和营销能力得到了有效提升,对营销理念和营销技巧有了更加深入的理解和熟练地掌握。参训人员纷纷表示,将以更加昂扬的斗志、坚定的信心,完成好2022年“新禾行动”旺季营销活动,为陕西信合华阴联社高质量发展而不懈努力奋斗。
           下阶段,陕西信合华阴联社将全面贯彻落实省联社及渭南审计中心年度工作会议精神,围绕“13531”工作总要求,扎实推进“18个指导意见”落地见效,为助力乡村振兴战略、市域社会经济高质量发展贡献力量。
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