为探索加强组织共建、队伍共建、业务共谋的有效途径，努力形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，增强党组织统筹发展的内在动力，实现党支部在结对共建活动中达到优势互补、共同提高。省联社机关科技部支部与蒲城联社机关支部自共建工作开展以来，在省联社渭南审计中心的协调下，双方不断探索有效路径以推动中心工作顺利进行。2月11日、12日，省联社科技部李俊玲副总经理一行深入蒲城联社，召开第二场业务经营分析共创会，渭南审计中心蔚冰合科长、蒲城联社班子成员及骨干员工参加了此次会议。
会议以宣讲方式启动，省联社科技部副总经理李俊玲提出，要通过支部共建，依托科技赋能，探索共建新路径，以助力蒲城联社业务经营能力提升。蒲城联社理事长王增胜表示，共创会的召开恰逢其时，对蒲城联社摸索向数字化、智能化转型的新道路意义非凡，希望通过各方的共同努力，使“科技赋能”成为蒲城联社业务发展的“潜力板”和转型升级的“跳板”。
会上，回顾了第一次共创会明确的“小微企业、商户及外出务工”三类重点客群，确定了此次会议的目标是探讨重点客群科技赋能方案。第三方公司与省联社科技部分别对客户业务经营分析思路和方法、数字化场景方案、科技能力进行了介绍。各小组通过激烈的“头脑风暴”，借助地图工具，分析在客群的深耕过程中，结合业务经营路径以及能够采用到的科技工具，针对不同客群，进行问题分析，并明确经营思路，形成经营分析结论。在汇报阶段，各组代表向经营管理层及全体参会人员介绍组内如何结合科技赋能实现目标客群运营，以供经营管理层后续决策。
参会员工们专心听讲、详细记录，认真学习业务创新模式、洞悉金融同业前沿、思考业务数字化转型新模式。此次培训，帮助蒲城联社员工开拓了工作思路，为下一步创新业务模式，运用数字化思维，插上金融科技翅膀，助力业务腾飞打下了良好基础。蒲城联社党委将以支部共建为契机，紧跟省联社党委战略部署，在省联社科技部的帮助下，不断强化科技人才队伍建设，加快推进科技赋能业务发展步伐，为数字化转型提供强有力的科技和人才支撑。
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